COVID-19

Long-COVID als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit

Länger an­dauernde Genesungs­prozesse nach einer SARS-CoV-2-Infektion ("Long COVID") sind keine Einzel­fälle. Ein zwei­stelliger Prozent­satz der In­fizierten, die sich oftmals im Arbeits­umfeld an­ge­steckt haben, sind hiervon be­troffen. Dennoch wurden die Hürden für die An­erkennung von “Long COVID” als Berufs­krankheit un­realistisch hoch an­gesetzt. Noch seltener wird die Er­krankung als Arbeits­unfall von den zuständigen Stellen akzeptiert.